一,工作单位及职务怎么写

　　1、工作单位及职务如实填写即可。

　　2、例如我的工作单位：广东省深圳市道路桥梁总公司，职务：财务部经理。

　　3、按国家统计局最权威的指标解释规定：“单位是指能以自己的名义拥有资产、发生负债、从事经济活动并与其他实体进行交易的经济实体。”

二,怎么写岗位职责说明书

　　1、新建一个Word文档，命名为XX部门XX职位说明书，如果是多人建议在文件后面加上个名字。

　　2、文件表头的建立，相关栏位添加。岗位职责第一条-----资格条件。任职这个岗位的一些基本要求。

　　3、紧接着写:岗位职责第二条-----能力要求。即这个岗位的人员需要具备的一些基本能力的部分。可以非常细、也可以相对以大纲的形式。

　　4、岗位职责编写，进入正题了。就是这个岗位具体做的详细事项。主次顺序罗列出来比较好。

　　5、工作内容编写，从每日、每周、每月、每季度以及一些临时事项内容。做这个，有助于让该岗位的人知道每天要做些什么工作。

　　6、再按公司的文化，加上教育训练、考核、以及文件管理等等。根据公司的一些章程来定，一份职位说明说的草稿也就这样出来了。

三,企业文化学习心得怎么写

　　1、从公司企业文化精神出发写心得，一般公司企业文化中，都有几个词语来体现企业精神，比如诚信啊、和谐啊、敬业啊等等。那么，学习企业文化，无法也就是学习这些精神，抓住其中的两到三个精神来深入阐述。

　　2、从这次学习企业文化的过程来写心得，公司专门组织你们学习企业文化，那么这中间采取的形式啊、活动啊，都可以成为你写作的素材。将一开始参加企业文化学习的心情、学习过程中的心情、学习时候的感悟、学习以后的感想一一列出来，一篇饱满的心得体会就形成了。

　　3、从公司发展历史来写企业文化学习心得，在学习企业文化过程中，相信公司发展历史一定是一个重点学习的地方，因为这期间就会看到一个公司它的企业文化形成的过程。也可以通过概述公司发展历史，这中间所能够体现企业精神的事迹或案例拿出来讲，再加上你自己的感受，稍微做一些山水，一篇心得也能轻松完成。

　　4、结合自己目前的工作内容来写心得，学习企业文化，无非是要用在自己的工作当中。那么，在撰写心得的时候，就可以从这个角度出发。简单描述一下自己目前负责的工作，所做的事情，在工作过程当中有哪些是跟公司的企业文化相一致的，就单独拿出来重点讲述。这样，活学活用，结合实际，相信你的心得一定会受到领导青睐。

四,读后感小报怎么写

　　1、读后感通常有三种写法：一种是缩写内容提纲，一种是写阅读后的体会感想，一种是摘录好的句子和段落。题目可以用《×××读后感》，也可以用《读×××有感》。

　　2、写感受前要认真思考、分析，对自己的感想加以提炼，选择自己感受最深的去写。你可以抓住原作的中心思想写，也可以抓住文中自己感受最深的一个情节、一个人物、一句闪光的语言来写，最好是突出一点，深入挖掘，写出自己的真情实感，总之，感受越深，表达才能越真切，文章才能越感人。

　　3、写读后感的重点应是联系实际发表感想。我们所说的联系实际范围很广泛，可以联系个人实际，也可以联系社会实际，可以是历史教训，也可以是当前形势，可以是童年生活，也可以是班级或家庭状况，但最主要的是无论怎样联系都要突出时代精神，要有较强的时代感。

五,怎么写好字

　　1、首先握笔姿势要正确，手部自然放松，拇指和食指平行捏住笔杆，以中指第一关节侧面为着力点，笔倾斜置于虎口处。

　　2、坐姿要端正，挺胸直腰，这样写出来的字才端正，对眼睛和身心也有好处。写字时如果没有特殊情况不要求快，一笔一划写到位。熟练后写成连笔字字体也会很好看。

　　3、小孩子开始写字时最好用铅笔，不建议用自动铅笔。钢笔可以规范字体，锻炼写字，比圆珠笔或中性笔更有利于写好字。所以字帖用铅笔或钢笔描摹比较好。